Depuis la loi n° 2025-391 du 30 avril 2025 et ses décrets d’application (n°2025-653 du 16 juillet 2025 et n°2025-734 du 30 juillet 2025), l’action de groupe en droit du travail a changé d’échelle. Longtemps restée marginale, elle devient désormais une arme juridique centrale pour les organisations syndicales. Qu’est-ce qu’une action de groupe en droit du travail ? Une action de groupe est une procédure judiciaire qui permet à un syndicat représentatif d’agir au nom d’un ensemble de salariés placés dans une situation similaire : heures supplémentaires impayées, primes non versées, congés payés non attribués, etc. L’action de groupe poursuit deux objectifs : contraindre l’employeur à cesser le manquement (…)
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