L’image du juriste austère, retranché derrière sa pile de dossiers et parlant un jargon incompréhensible, a vécu. Dans un monde des affaires hyper-connecté et rapide, l’excellence technique (Hard Skills) est devenue un prérequis, une commodité. Ce qui fait la différence entre un « bon technicien » et un véritable « Business Partner », c’est une compétence longtemps méprisée par les facultés de droit : l’intelligence émotionnelle (QE). Savoir négocier, désamorcer un conflit ou convaincre un Codir ne s’apprend pas dans le Code civil. La fin du « Juriste Expert » isolé. Pendant longtemps, on a recruté des juristes au poids de leurs connaissances théoriques. Aujourd’hui, les Directeurs Juridiques font un constat amer (…)
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